首先，企业培训课件能够帮助员工快速地掌握知识，在较短的时间内提高能力和水平。在现代职业教育中，课件已经成为了普及化的学习方式。在企业中，通过利用课件来进行培训，能够减少时间成本和经济成本，同时既能满足员工学习的需求，也可以满足企业对员工培训的要求。
其次，企业培训课件能够提高员工的学习效率。与传统的员工培训方式（如培训讲座、分组讨论等）相比较，利用电子课件来进行培训可以将学习时间和成本降到最低。通过视听并茂的讲解，员工更容易理解和记忆知识点，且能够提高学习效率。在加强了学习的同时，企业也在提高员工的能力和素质，培养了更多的优秀人才。
借助课件进行企业培训还能够实现全员学习。课件可以不受时间地域局限，通过网络化的学习方式，让员工随时随地都能够接受培训。同时，大批量的员工培训也因此变得“轻松”许多。企业只需要做好课件制作、维护以及培训准备，而员工则可以自行根据自身的时间安排进行学习。这样就不会影响到公司的工作进度，而且，员工的学习积极性也会更加高涨。
当然，一份好的企业培训课件要想具有更好的效果，必须通过经验累积和社交化的交流不断完善和改进。因为教育虽然是一项理论工作，但是它与技术支持、设计等方面都有关联。教育人员应该结合自身经验，将企业培训内容与传递方式设计得具有针对性和可操作性，以利于有效地进行员工培训。
在总结中，企业培训课件作为现代职业教育的重要组成部分，对企业人才培养非常有帮助。除了提高学习效率和素质外，还能够减少时间和成本，让员工随时随地都能够进行学习。同时，通过不断完善和改进课件，能够提高它的实用性，从而更好地为企业和员工服务。总之，企业应该引起重视，不断地完善管理和运营机制，以培养更多优秀人才，并抢占在市场竞争中获得优势。（总字数800）